行政院院會日前通過「政務人員退職撫卹條例」草案，規定政務人員退職時只能一次領取退職金，不得再用月退方式支領。行政院表示政務人員是隨政黨更替及政策需要而進退，政務人員退職，和公務人員退休養老性質不同。同時現在新的辦法分段計算，不再以政務官最後的薪水來做為計算的依據，在出任政務官之前的依原來職級計算。


　　這樣的修正，應該是比較合理的。但是這些修法的重點主張其實在一九九五年的草案中就提出。現在行政院通過的辦法也只不過和當年草案精神接近，似乎沒有什麼突破。更重要的是，四年前民進黨立委要求廢除這個條例。於是，值得注意的是，到底民進黨政府是否真正有誠意從事改革。


　　在政務人員退職問題上，由於涉及政黨論替上任的政務官，和民進黨政府高層官員有直接的利益關係，更是考驗民進黨改革誠意的重要指標。在原來的退職金支領辦法中，只有任職滿兩年的政務人員才能領取退職金，但在日前通過的草案中，任職沒滿兩年的也可領取。不但不廢止，反而還進一步擴大適用範圍，這似乎和改 革背離了。有些政務官上台做不好，就很快下台了，有些甚至是有問題下台的，似乎並不值得慰勞。也有些官員是決策當局撤換的，不論理由如何，也不應該用給予退職金的方式來加以安慰。


　　總之，政務人員不是一般的職業，本來就有任期的限制，同時也不是依此為生，政務人員退職政府不應該再拿人民的血汗錢去供養。在四年前，民進黨二十四位立法委員，曾提案廢除「政務官退職酬勞金給與條例」、他們指出「基於責任政治，政務官與事務官的性質本就不同，政務官在居高位享受榮耀的同時，也要為自己的政治前途承擔風險，一味地擴大政務官的優渥待遇與保障，只是徒然搾乾人民血汗錢，何來立法原則？」

　　如今，民進黨執政了，雖然將這個條例修得比較合理，但並未超越國民黨時代的原始草案。
民進黨在野時的改革主張，應該在執政時實現。因此，就政務人員退職條例而言，行政院應積極加以廢止。