中央研究院第二十一次院士會議今天開幕，各方相當矚目這個新近由諾貝爾獎得主李遠哲院士第一次所主持的重要會議。對於我們這些常川在院從事研究工作的研究人員而言，這個盛會好像有關，又好像不相干，頗令人有不少感慨。

　　在研究院發展上，院士會議確實曾經發揮過巨大的作用。特別是一九七０年末，院士們提出第一個五年發展計劃，使研究院有了快速的發展。

　　昨晚，我們夫婦兩在院裡散步，一時回想起二十多年前剛來院裡的時候，那時院區還很小，算算現在的建築，大約二十棟是新的，只有七棟是舊的，而且新的都比舊的大好幾倍。這個變化果然很大，也是第一、二個五年計劃下擴充的。

　　院士們對研究院果真有很大的貢獻？其實再推敲一下，似乎也不盡然。臺灣自七０年代末起，各方面都有突飛猛進的現象，研究院本也不應例外。可以說，臺灣的經濟和社會條件確實有利於研究院過去十多年的大幅發展，院士會議的貢獻是在七０年末及時提出了發展的方案，當然也不能說無功。可是這是偶然還是真的有心，大約還很難說。

　　我們常年在研究院從事研究的人員，對於研究院的發展不只關心，而且了解得也相當深，只是在組織結構的限制下，我們表達的意見往往不容易受到重視。同時在有院士制度的狀況下，研究員的發言權甚至整個份量都相對減少了許多。尤其在吳院長手上，他會說國內沒有學術人才，硬是貶低了研究人員的身價，而李院長又喜歡說要國外院士多回來領導研究，甚至要每年花費鉅資請一百位國外學者回來，不經意地也輕視了國內的學者。

　　研究院在過去十多年間的進步是有目共睹的，大量的人才加入了研究的行列，研究開展得相當不錯。國外的院士或學者能回來領導發展的機會並不見得是很樂觀的。姑且不論能不能回來，能不能領導本身就是問題。而不同的領域也有不同的狀況，在若干學術領域裡，恐怕在國外並沒有可以有資格回來領導國內研究的。

　　我們無意排斥國外傑出的學者，我們也不會自滿於發展中的現況，但我們需要適度的尊重和自主。學術要生根要有發展畢竟是要靠長期在國內的研究人員，高來高去的人才是發揮不了什麼真正作用的。